集思广益，果断落实年度工作“四育人目标”
为推进全乡中小学教育教学管理上台阶，提升中小学办学品位，青山乡中心学校运筹帷幄，及早谋划2013年年度工作要点，果断落实“四育人目标”。
青山乡中心学校2013年年度工作“四育人目标”是：教育行政牵头，制度建设规范人；党组织牵头，榜样示范引领人；工会牵头，民主管理凝聚人；全体参与，绩效评价激励人。其中，以青山学校、红桥小学为主，抓“制度建设”；以宋岗小学、营桥小学为主，抓“榜样引领”；以陶洪集学校、继慎小学为主，抓“民主管理”；以石堰学校、红桥小学为主，抓“绩效奖励”。
中心学校为此制定了《四项工作登记表》，要求学校统计既有制度或已开展的活动项目，集合新形势和学校实际，重新思考既有制度或已开展的活动项目是否“保留、废止、修订完善或新增”；设置《调查问卷》，向全体教职工了解“学校在制度建设、完善与执行方面存在的最大问题，在班子建设、部门管理和教师队伍管理方面存在的最大问题；在提高教育教学质量上的最大障碍以及其他建议”等，充分发挥中心学校、中小学领导班子、全体教职工的聪明才智，集思广益，落实“四育人目标”。
自3月20日起，中心学校工作人员分成四组，果断行动，深入学校，逐一落实。
“四育人目标”，通过抓好一、两校，逐步完善，以点带面，全面铺开，进而推进全乡中小学教育教学管理上台阶，提升中小学办学品位。
